HISTORIA
DEL SENA
En el año de
1957, Rodolfo Martínez Tono tuvo la idea de crear una entidad de aprendizaje
que ayudara a trabajadores como a jóvenes de clase media y baja.
En ese mismo
año es suiza hablo con el director de la OIT (Organización Internacional de
Trabajo) Francis Blanchard y le planteo la posibilidad de hacer realidad su
sueño.
Nació el
SENA en honor al rio Sena de Francia que cruza por todo parís.
El SENA se
creo con el fin de educar a trabajadores y estudiantes para formar técnicos,
tecnólogos y empresarios.
Su método de aprendizaje se divide en dos partes:
teoría y práctica. Esta entidad se
destacó por enseñar en los campos de industria, comercio, agricultura,
ingeniería y ganadería.
Pero, para Rodrigo Martínez era importante
fomentar el talento humano en los aprendices; porque estaba seguro que era
importante desarrollar el potencial en ellos y que de ellos dependía el futuro
del país.
Fue director
durante 17 años y en el año de 1974 fue retirado por el presidente Alfonso
López Michel sen habiendo hecho la mayor
obra de su vida.
SIMDBOLOS
DEL SENA
ESCUDO Y BANDERA
El escudo
del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se
ubican el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de
industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado
al del primario y extractivo.
LOGO
El logotipo
del SENA representa los caminos que el aprendiz puede tomar (las decisiones)
para seguir adelante enfocadas a la formación del hombre para una buena calidad
de vida así mismo también representa la responsabilidad que debe tener el
aprendiz con su propio proceso de aprendizaje.
HIMNO
DEL SENA
CORO
Estudiantes del SENA adelante
por Colombia luchad con amor
con el animo noble y radiante
transformemosla en mundo mejor
por Colombia luchad con amor
con el animo noble y radiante
transformemosla en mundo mejor
I
De la patria
el futuro destino,
en las manos del joven esta,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia.
en las manos del joven esta,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia.
II
En la forja
del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazaran.
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazaran.
III
Hoy la
patria nos grita sentida,
!estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograreis en la vida,
mas justicia, mayor libertad.
!estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograreis en la vida,
mas justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos
con fuerza guerrera,
!estudiantes con firme tezon!
que la patria en nosotros espera,
su pacifica revolución.
!estudiantes con firme tezon!
que la patria en nosotros espera,
su pacifica revolución.
PRINCIPIOS
DEL SENA
-Primero la vida.
-La dignidad del ser humano.
-La libertad con responsabilidad.
-El bien común prevalece sobre los
intereses particulares.
-Formación para la vida y el trabajo.
VALORES
DEL SENA
-Librepensamiento y actitud crítica.
-Liderazgo.
-Solidaridad.
-Justicia y equidad.
-Transparencia.
-Creatividad e innovación.
-Compromisos institucionales.
-Convivencia pacífica.
-Coherencia entre el pensar, el decir
y el actuar.
-Disciplina, dedicación y lealtad.
-Promoción del emprendimiento y el
empresarismo.
-Responsabilidad con la sociedad y el
medio ambiente.
-Honradez.
-Calidad en la gestión.
PILARES
DEL SENA
MISION
El Servicio
Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que corresponde
al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional gratuita, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISION
El SENA será
una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando
permanentemente en sus estrategias y metodología de aprendizaje, en total
acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector
empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad,
la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Línea del tiempo sobre el Sena
1957
FUNDACION DEL SENA,
el 21 de junio se fundo lo que hoy se llama SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje)
1958
NECESIDADES, este año el SENA investigo a 5.000
empresas de todos los departamentos en base a las necesidades de formación
profesional.
1960
CONVENIOS, en este año el SENA firmo varios convenios
con la organización internacional del trabajo y fondo especial de Estados
Unidos.
1964
EXPANSION, en este año el SENA comenzó a expandirse y
abrió dos nuevos centros de formación, uno en magdalena y el otro en Bogotá.
1970
EMPLEADOS, durante el gobierno de Carlos Lleras Restrepo,
el 90% de los funcionarios del SENA fueron declarados empleados públicos y el
otro 10% oficiales.
1980
POBLACION CAMPESINA, en este año surgieron
capacitaciones para la población campesina, y comunidades beneficiarias de la
reforma agraria.
2000
SIGLO XXI, después de tiempo el SENA firmo un convenio
con Marco de Cooperación Interindustrial del Ministerio Agrícola para la re
activación del campo, también es un establecimiento publico con financiamiento
propio derivado de los aportes parafiscales de los empresarios, esta ofrece
instrucción gratuita a millones de personas en todo el país que se benefician
con programas de formación complementaria y titulada para el desarrollo
tecnológico.
ACTUALIDAD
SENA ACTUAL, llega a los 1099 municipios del país,
incluso a los mas alejados, con una red corporativa de comunicaciones, que
comprende 33 regionales 115 centros de formaciones profesional y 45 aulas
móviles con acceso a internet.
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